Sustainabilityサステナビリティ
SDGsへの取り組み
基本的な考え方
三ツ星ベルトグループは、国連が定めたSGDsを支持し、基本理念「人を想い、地球を想う」のもと、先進の発想と「高機能・高精密・高品質」を提供する高度な技術力の追求によって当社グループを取り巻くステークホルダー(株主・顧客・従業員・地域社会等)との共生を図り、継続して人と社会に貢献することで、快適で豊かな未来を目指してまいります。
管理体制
三ツ星ベルトグループのSDGsへの取り組みは、サステナビリティ会議の推進組織であるSDGs推進委員会において、方針、目標、施策を決定し、その実施状況を監視・評価しています。そしてSDGs推進委員会の活動状況はサステナビリティ会議を通じて取締役会に報告されています。また、SDGs推進委員会の委員長を役員とすることで経営との連携、迅速な活動を可能にしています。
ESG課題とSDGs
三ツ星ベルトグループのSDGs推進活動は、以下の6つのゴール達成に貢献することを目指して活動を開始しましたが、気候変動対応、生物多様性の保全、サーキュラーエコノミーの構築、DE&Iの推進等々、事業活動において重要と考えられるESG課題が増えていくのに伴い、さらに多くのゴールに関係した活動となっています。
社会への貢献

優れた技術に基づいた安全で信頼性の高い製品を提供することで、関係する取引先と連携し社会から必要とされる製品の一端を担うことにより、世界の「ものづくり」に貢献します。
実施状況は「バリューチェーンマネジメント ③品質保証活動」を参照して下さい。
地域社会との連携と協調

地球環境への貢献

環境への負荷が少ない製品づくりやグループで環境保全を推進することで、地球環境との共存を常に意識した企業づくりを目指します。
実施状況は「気候変動に関する取り組み」、「生物多様性の保全に向けた取り組み」、「資源循環型社会実現に向けた取り組み ①環境配慮型製品の開発」を参照して下さい。
人権の尊重

社会の人々と従業員の人権を尊重し、従業員一人ひとりが働きやすく、活躍でき、働きがいのある職場を提供できる企業を目指します。
実施状況は「「人財戦略の強化」人的資本経営の推進」、「人権の尊重」を参照して下さい。
経営統治の継続的強化
